얼굴은 예선
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흑우들은 못알아듣는 KB 채용갑질 - (2)빌런뉴스 2020. 9. 24. 19:00
게다가 이건 내눈에는 일종의 특혜로 보였단 말임. 회사에서 신입을 뽑을 때 해당 업무 경험 유무를 상당히 중요시 한단 말임? 이건 단순 사무보조, 편돌이 부터 야가다, 대기업 까지 공통임. 단언할 수 있음. 그러다보니까 인턴 유무가 상당히 중요하게 평가되는거고. 하다못해 증권사에서도 인턴하면서 정규장 시간이나 업무 프로세스, 가령 컴플라이언스/비즈니스 매너 정도 이런게 중요하지. 님덜 제가 토익점수를 800점에서 900점으로 올려봤습니다. 제 노력 ㅁㅌㅊ? 이딴게 중요한게 아님. 이야기가 좀 샜는데 하여튼 실무 경험이 중요한거지 좃밥 같은 스펙이 중요한게 아님. 그런면에서 사실 인턴 유무로 갈릴수 있는 서류전형에 대해 야 니가 인턴을 날로먹었을 수도 있으니 실력한번 보자 하면서 인턴했든 안했든 과제로 제..