30대의 회사 생활

주변에 의외로 회사생활을 해보지 않은 친구들이 많음

대부분 대학원 과정을 오래하거나
의사 치과의사, 공무원, 자영업 비율도 좀 되고
기묘한 방법으로 돈을 벌어내는 사람들도 있는데

나도 사회생활을 짧게 한 10년 정도 해본 입장에서 그냥 잡설

 

직급은 대부분 나이로 구분되긴 하는데
그래도 능력이 우선인것 같음

먼저 인턴, 사원, 주임급 (20대)

요즘은 30대 인턴 사원 주임도 있지만
20대는 점의 단계임 (Dot)

학생시절 알바를 해봤으면 좀 수월하지만
디폴트는 공부만 했다고 생각하고
학교와 사회가 다르다는 점을 처음 익히는 시기

학교에서는 길어봐야 8시간 공부하고
그나마도 중간에 자의적으로 10분~1시간씩 쉬어가면서 할 수도 있음

그런데 직장생활을 하면
돈을 받고 노동력을 제공하는 계약의 관계가 되는거라
8시간씩 서있어야할 수도 있고
가끔은 개인의 희생이나 부담이 필요하기도 하고
앞으로 인생을 통틀어 겪게될 '원래 그렇다'에 익숙해지고
처음 겪는 시스템이나 문화에 적응하는 단계

 

업무적으로는 영업, 마케팅, R&D, 경영 등 다양한 포지션이 있을수도 있고
그게 없더라도 어느 조직, 어느 소속에서 최소한의 기초 실무를 배우는 단계

기초 실무는 단순 반복 작업일 수도 있고
루틴한 일상 업무 중 다양한 변수를 만나보고
타조직, 사수의 도움을 받아 해결하는 경험도 해보고

대리급 (30대), 선의 단계(Line)

가끔은 조직을 위해 희생하거나
요령껏 조직의 부스러기를 주워먹을 수도 있고
경험이 풍부하다면 좋겠지만 없다고 하더라도

개인의 인생과 업무 경험에 근거해서
발생하는 돌발 변수를 헤쳐나가면서
조직이 기동성 있게 굴러가고 운영되게 하는 단계

필요에 따라 판단하면서
사수나 타부서 등 어디서 어떤 도움을 구해야하는지 알고
이는 일상에서도 유효함

예를 들어 환불이면 카드사에 문의한다거나
법률이나 세무 같은 전문지식은 인터넷보다 유료상담이 낫다거나
여행, 요리, 이사 등 대부분의 사회 생활을 지탱하는 단계

보통 이쯤되면 포지션 변경, 이직이 좀 어려워짐

뜬금없이 이런 이야기를 꺼낸것도 오늘 새벽에 편의점 갔는데
거기서 30대 같아보이는 알바인지 점장인지
혼자 낑낑대면서 점포 관리를 하는거 보면서
와 알바나 애기들이었으면 저거 방치했다 싶어서 생각난거임

 

그리고 경우에 따라 대부분의 행동양식은 익숙해져서
해볼만 한 것과 포기할 것, 이거 이렇게 하면 좃될것 같은데 등
대충 전후 상황이 예상되어서 각을 매우 잘보는 단계

경우에 따라서는 익숙해져서 타인의 의견을 잘 듣지 않기도 하고
내가 이야기하는 '더 이상 잔소리 효과가 없는 단계'

그러면서 동시에 무언가를 주도적으로
시작하고 마무리까지 지을 수 있는 단계

 

40대는 과장급 면(plane)의 단계 정도

실무는 까먹었을 수도 있지만 시키면 다 할줄은 알고
팀 내부 흐름, 조율, 지시 등
팀간, 외부 좀 더 역량있으면 외부 관계사나 협력사까지

일반적인 경우는 가정을 꾸리던데 사실 저 나이는 안가봐서 모름